{"id":326,"date":"2017-03-20T01:36:09","date_gmt":"2017-03-20T01:36:09","guid":{"rendered":"http:\/\/bluearksolutions.com\/?p=1861"},"modified":"2017-03-20T01:36:09","modified_gmt":"2017-03-20T01:36:09","slug":"contrataciones-mas-efectivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluearksolutions.com\/contrataciones-mas-efectivas\/","title":{"rendered":"Contrataciones M\u00e1s Efectivas"},"content":{"rendered":"

Las contrataciones m\u00e1s efectivas, son las que requieren de m\u00e1s tiempo y paciencia.<\/p>\n

Para esto debemos de tener un proceso bastante riguroso de selecci\u00f3n.<\/p>\n

De lo contrario toda la empresa se puede ver comprometida.<\/p>\n

Desde las entregas, hasta las ventas.<\/p>\n

En este art\u00edculo\u00a0veremos algunos consejos para hacer contrataciones m\u00e1s efectivas.<\/p>\n

Veamos que puedes hacer para tener a los mejores colaboradores.<\/p>\n

1. Pide Referencias<\/h2>\n

Y es un proceso que se hace generalmente.<\/p>\n

Pero existen formas de tener algo m\u00e1s que solo una simple referencia.<\/p>\n

De preferencia se debe de pedir una carta de recomendaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

Pues son esto, ya podremos verificar si la empresa es real.<\/p>\n

Tambi\u00e9n podemos llamar directamente a la empresa.<\/p>\n

2. Documentaci\u00f3n Legal en Orden<\/h2>\n

Es importante que se tome en cuenta todo aspecto legal.<\/p>\n

Pues como dice un famoso dicho, \u00abel que nada debe, nada teme\u00bb.<\/p>\n

Menciono esto porque los aspirantes que no tienen nada que esconder, tendr\u00e1n toda su documentaci\u00f3n en orden.<\/p>\n

En el caso de Guatemala, se piden antecedentes polic\u00edacos, antecedentes penales y fotocopia de DPI (Documento Personal de Identificaci\u00f3n).<\/p>\n

Una persona que no tiene su documentaci\u00f3n legal a la mano deja mucho que decir, a menos que presente cartas de las entidades correspondientes y con tel\u00e9fonos de referencia.<\/p>\n

3. Hoja de Vida<\/h2>\n

Toma el tiempo para\u00a0revisar detenidamente la hoja de vida del candidato.<\/p>\n

Y es que debes de estar seguro que su historial coincida para lo que buscas, o al menos que sea algo parecido.<\/p>\n

Trata de no juzgar al principio, si no que trata de indagar con el candidato en una entrevista, despu\u00e9s de haber revisado su hoja de vida.<\/p>\n

La mayor\u00eda de empresas que desean contratar, revisan hasta despu\u00e9s la hoja de vida del aspirante.<\/p>\n

 <\/p>\n

Podr\u00eda Interesarte: \u00bfEres un Profesional y No Tienes Trabajo?<\/a><\/span><\/h3>\n

 <\/p>\n

4. Eval\u00faa Personas que Est\u00e9n Apasionadas por Tu Empresa<\/h2>\n

Y esto se notar\u00e1 en la entrevista de trabajo.<\/p>\n

Si la persona sabe m\u00e1s o menos para lo que quiere entrar a la empresa, pues esa es la ideal.<\/p>\n

Generalmente las personas que est\u00e1n interesadas, tratan de investigar todo sobre la plaza que desean ocupar.<\/p>\n

Para esto, te recomiendo que tengas preguntas directas.<\/p>\n

Trata de permitir que el aspirante lleve el 90% de la pl\u00e1tica.<\/p>\n

De esta forma te podr\u00e1s dar cuenta de muchas cosas.<\/p>\n

5. Eval\u00faa Personas que Desean Aprender<\/h2>\n

Es severo pero un refr\u00e1n dice que lo peor es \u00abun emprendedor que desconoce\u00bb.<\/p>\n

Pues estos, a veces no tienen malas intenciones, pero al tomar decisiones, a veces suelen cometer atrocidades en las empresas.<\/p>\n

Por lo que los mejores perfiles son personas, que ya tengan experiencia o personas que en verdad deseen aprender.<\/p>\n

Todo depender\u00e1 de la responsabilidad que est\u00e9 en la plaza de trabajo.<\/p>\n

6. Contrataciones M\u00e1s Efectivas, No Juzgar<\/h2>\n

Y es que debes de ser lo m\u00e1s objetivo posible.<\/p>\n

No puedes contratar solo por que si.<\/p>\n

Para esto debes de tener muy claro el perfil profesional y personal que requieres para ese puesto.<\/p>\n

En este caso, te recomiendo no juzgar por la edad, pues las personas que tienen mucha experiencia, pueden aportar bastante a nuestras empresas.<\/p>\n

Trata de hacer pruebas de responsabilidad, de esta forma tendr\u00e1s una medici\u00f3n m\u00e1s objetiva.<\/p>\n

\u00bfTienes alguna experiencia contratando personal?<\/p>\n

Cu\u00e9ntanos en la caja de comentarios.<\/p>\n

Si este art\u00edculo te ha sido \u00fatil puedes compartirlo en redes sociales.<\/p>\n

Saludos,<\/p>\n

El Equipo de Blue Ark Solutions<\/strong><\/p>\n

bluearksolutions.com<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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